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望月衣塑子氏の対談本、4カ所誤記で回収 まず自分の取材を疑うべきでは
望月衣塑子氏の対談本、4カ所誤記で回収 まず自分の取材を疑うべきでは 東京新聞の望月衣塑子記者と内田樹氏の対談本について、朝日新聞出版が回収を決めた。高校生の川中だいじさんに関する望月氏の発言部分に、4カ所の誤りがあったという。望月氏は事実と異なる記述を公表したとして謝罪した。 朝日新聞出版は書店在庫など約8000部を回収する一方、発行済み2万部のうち購入された分への対応は今後検討するとしている。本人の経歴や経験を扱う記述だけに、訂正内容をどこまで届けられるかも問われる。 望月氏はX... -
コンビニ店主を追い詰めた50万円の在庫消失。日本人店員も移民も犯罪者まみれ。
コンビニ店主を追い詰めた50万円の在庫消失。日本人店員も移民も犯罪者まみれ。 コンビニ店主の苦境を描いた記事では、人手不足から外国人留学生を採用した店で、棚卸し時に50万円分の商品が不足した。防犯カメラなどからスタッフの商品持ち出しが分かり、その後、別の日本人スタッフによる現金の不正も発覚したという。 記事は著者の経験と取材をもとにした書籍の一節で、人物名は仮名、出来事や会話には一部改変がある。店主は手荷物確認や精算手順を明文化し、国籍ではなく全員に同じルールを適用する方向へ変... -
フォルクスワーゲン、66万人の賃上げ凍結を2030年まで凍結検討 経営再建の請求書を社員へ回すのか
フォルクスワーゲン、66万人の賃上げ凍結を2030年まで凍結検討 経営再建の請求書を社員へ回すのか フォルクスワーゲンは、世界のグループ従業員66万人の賃上げを2030年まで凍結する方針を検討していると報じられました。現在の物価上昇が続けば、実質10％超の賃下げに相当するといいます。 フォルクスワーゲンは中国メーカーとの競争激化などで業績が低迷しており、すでに2030年までに計10万人を削減する方針も打ち出しています。賃上げ凍結には労働組合が反発しています。 給与は２６年の水準を３０年まで据え置... -
トラック運転手、募集に70代も。年寄りばかり。
トラック運転手、募集に70代も。年寄りばかり。 トラック運送業界の人手不足を巡り、中小運送会社のベテランドライバーが、求人に応募してくる人は70代のこともあり、若い人材を確保しにくいと語りました。本人の月の手取りは、最も稼いでいた時期より20～30万円ほど少ないといいます。 2024年に始まった時間外労働の上限規制には、過労や事故を防ぐ意義があります。一方、取材に応じたベテランと30代のドライバーからは、もっと働いて収入を増やしたいという声も出ています。 若い人がなかなか入ってこないんです... -
竹中平蔵氏「二重構造を無くすため、正社員をなくせ。権利を奪う意図はない。」
竹中平蔵氏「二重構造を無くすため、正社員をなくせ。権利を奪う意図はない。」 竹中平蔵氏が「正社員をなくせ」との発言への批判に反論し、正規・非正規の二重構造をなくしたいのだと説明しました。自身のXと動画で主張し、正社員の権利だけを奪う意図ではないとしています。 竹中氏は解雇の乱用には反対する一方、紛争時の金銭解決ルールや、給付付き税額控除を含む安全網を提案しています。短時間勤務でも保険や賞与を受けられる仕組みにも言及しました。 「正規と非正規という二重構造そのものがおかしいわけ... -
はま寿司の22時間営業。「店長、親でも人質にとられてんのかな…」論が勃発。
はま寿司の22時間営業。「店長、親でも人質にとられてんのかな…」論が勃発。 はま寿司は一部の店舗で、朝7時から翌朝5時までの22時間営業を試しています。早朝には寿司や麺類などの朝食メニューを出し、夜勤明けや出勤前の客も利用できる営業時間です。 親会社のゼンショーホールディングスは、閉店する2時間を清掃や仕込みに充てると説明しました。営業時間を延ばした店舗の売上傾向は公表しておらず、採算や今後の展開はまだ分かりません。 「はま寿司の一部店舗では、地域の食のインフラとしてより多くのお客様... -
硤合憲三氏にノーベル化学賞 難解な反応より気になる「次の研究者」の財布
硤合憲三氏にノーベル化学賞 難解な反応より気になる「次の研究者」の財布 東京理科大学名誉教授の硤合憲三氏が、アンリ・カガン氏とともに2026年のノーベル化学賞を受賞することが決まりました。硤合氏は「硤合反応」と呼ばれる不斉自己触媒反応を発見しました。受賞者と授賞理由はノーベル賞の公式発表でも確認されています。 硤合氏の研究は、鏡に映したような二種類の分子のうち、なぜ生命に関わる物質では一方が多いのかという謎を考える手がかりになります。将来の創薬への応用も期待されてきました。 「硤... -
生きづらいIQ130超の女性が広告業界で居場所を得る。ギフテッドってだいたい生きづらいよな。
生きづらいIQ130超の女性が広告業界で居場所を得る。ギフテッドってだいたい生きづらいよな。 IQ130以上と分かった53歳のはるこさんは、思春期に周囲との関係に苦しみ、ひきこもる時期もありました。美大受験を目指す中で経済的な事情からデザイン事務所で働き始め、コピーライティングをきっかけに広告業界へ進んだといいます。 はるこさんは、言葉を磨き、違う発想を歓迎する職場の空気が自分に合っていたと振り返っています。その後は独立してさまざまな案件に携わり、現在は企業の広報を担当しています。 「広... -
高専卒に求人35.3倍 「即戦力」が欲しいなら給料も大卒並みにするしかないよ。
高専卒に求人35.3倍 「即戦力」が欲しいなら給料も大卒並みにするしかないよ。 高専卒の求人倍率が、今年3月卒では35.3倍だったとMBSニュースが伝えました。5年前の24.7倍から上昇し、IT・DX・AIなどの理系人材を求める企業が採用を強めています。信託銀行や証券会社も高専卒の採用を始めています。 高専生への需要が高まる一方、記事は大卒より給与が低いことが多いという待遇面の課題や、卒業生の約3分の1が大学へ編入している現状も紹介しています。少子化や知名度不足で学生を集めにくい学校もあるといいます... -
ノジマが大学生2人を店長に抜てき。大学生からするとろくなことないから止めたほうがいいよ。
ノジマが大学生2人を店長に抜てき。大学生からするとろくなことないから止めたほうがいいよ。 家電量販大手ノジマは、アルバイトの大学3年生2人を10月1日付で小型店の店長に任命する。予算管理や採用の権限を与え、店長手当を支給するなど責任・待遇を社員と同等にするという。 川崎市の店舗を任される学生は授業のない日などを中心に週40時間程度働く予定。販売実績と接客姿勢が評価され、同社は能力重視の登用を採用増にもつなげたい考えだ。 同社初の「学生店長」で、予算管理や店員の採用といった権限を持たせ...
